Los Dallas Cowboys están sumidos en la mediocridad en este momento, y puede que no haya una salida fácil para ellos.
Tienen una lista de alto nivel que necesita una infusión de talento complementario junto a sus estrellas y grandes nombres, y tienen una flexibilidad salarial muy limitada.
El vicepresidente ejecutivo de los Cowboys, Stephen Jones, hijo del propietario de los Cowboys, Jerry Jones, dijo que la franquicia será “selectivamente agresiva” para mejorar su lista esta temporada baja, según Jon Machota.
El EVP de los Cowboys, Stephen Jones, dice que el plan de temporada baja de Dallas es “selectivamente agresivo”. pic.twitter.com/ce1dnhunfq
– Jon Machota (@jonmachota) 24 de febrero de 2025
La última temporada baja, Dallas no hizo prácticamente adiciones mientras perdió varios jugadores de rotación, incluida la ala defensiva Dorance Armstrong, el esquinero Stephon Gilmore y el corredor Tony Pollard.
Sus fanáticos se mueren de hambre por un éxito real: la franquicia no ha ganado el campeonato del Super Bowl o incluso ha alcanzado el juego de campeonato de la NFC desde la temporada de 1995, y se ha convertido en una línea de fuerza en los últimos años para sus repetidas salidas de playoffs tempranas.
Dallas tiene al mariscal de campo estrella Dak Prescott, quien recientemente acordó una extensión de cuatro años y $ 240 millones, el receptor abierto Ceedee Lamb, quien recientemente acordó una extensión propia, el corredor de pases Micah Parsons y un par de otras estrellas defensivas.
Pero carecen de un corredor adecuado, y podrían usar algo de ayuda para sus siete primeros en defensa, particularmente cuando se trata de detener la carrera.
Los Cowboys tendrán que ser creativos cuando se trata de contratos de reestructuración para crear el tipo de espacio salarial que podría hacer que firmen una o dos tareas de diferencia en esta temporada baja, y tendrán que hacer un uso eficiente de sus selecciones de draft.
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